Listing note. Listings come from public job feeds and can change or expire—check the original source and eligibility requirements before applying.

All listings

Technology

Senior Java Developer (banking)

Onwelo

HimalayasRemote
Location
Poland, Poland
Type
Remote
Salary
Salary not specified
Posted
7 Nov 2026
Poznaj OnweloOnwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji.
Poznaj Onwelo Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem. O projekcie Szukamy doświadczonego Senior Java Software Engineer, który wesprze nas w projektowaniu i rozwijaniu skalowalnych systemów backendowych opartych na mikroserwisach. Jeśli cenisz sobie jakość kodu, nowoczesne technologie i pracę w międzynarodowym środowisku – ta rola może być właśnie dla Ciebie. Twoje zadania Tworzenie mikroserwisów w języku Java 21 Przeprowadzanie przeglądów kodu i dbanie o zgodność z najlepszymi praktykami Optymalizowanie wydajności i łatwości utrzymania rozproszonych usług Tworzenie dokumentacji technicznej Współpraca z zespołami produktowymi i technicznymi, dostarczając rozwiązania zorientowane na użytkownika Uczestniczenie w pełnym cyklu tworzenia oprogramowania Kogo szukamy Masz praktyczne doświadczenie z Java 21 Znasz Spring Boot i umiesz budować mikroserwisy i projektujesz REST API Masz doświadczenie w automatyzacji testów Pracowałeś z systemami bankowymi, ubezpieczeniowymi lub finansowym Znasz język angielski (w mowie i piśmie) na poziomie B2 Co oferujemy Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding) Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję Originally posted on Himalayas