HR Specialist (m/w/d) Payroll & HR Services

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien – der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz – erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Unser Bereich Shared Services bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance. Für unseren Standort in Augsburg suchen wir einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & HR Services in Voll- oder Teilzeit Das bist Du Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, z.B. Fachkraft für Entgeltabrechnung IHK Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Abrechnungssystem P&I LOGA Du arbeitest strukturiert, selbstständig und dienstleistungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung Flexibilität, Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Dich aus Diese Aufgaben erwarten Dich Du führst die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen durch. Du setzt administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, Fehlzeiten etc. Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen gehören ebenso zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und berätst unsere Mitarbeiter in Vertrags- und Abrechnungsthemen. Diese Benefits hast Du Strukturierte fachliche Einarbeitung sowie Onboarding Termine zum Kennenlernen all Deiner Kollegen mit Berührungspunkten in Deinem Arbeitsumfeld. Möglichkeit remote zu arbeiten in einem standortübergreifend arbeitenden Team. Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind selbstverständlich, ebenso wie eine moderne technische Ausstattung. Neben Corporate Benefits und der Möglichkeit ein JobRad zu nutzen, können Sie mit Epassi an vielen verschiedenen Sportangeboten teilnehmen