Spécialiste global Coordination & Intégration Logistique F/H

Lieu : Lyon, France Date souhaitée de démarrage : ASAP Durée : 7.5 mois Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : http://www.hi.org CONTEXTE : Notre bailleur a prolongé lefinancement d’un projet à 3 organisations - Hulo, Atlas Logistique et Bioport dont la perspective est de « Renforcer l’efficacité, la mutualisation et l’agilité de la logistique au service de la communauté humanitaire». 2 nouvelles opérations sont à mener sur des pays à sélectionner. Dans ce contexte, la Direction Atlas Logistique recherche un/une remplaçant au précédent titulaire du poste, en qualité de Spécialiste Global Coordination et Intégration Logistique. La stratégie de réponse est basée sur 3 volets : Le premier volet (résultat 1), concerne la réponse aux crises humanitaires et sanitaires, en support aux organisations humanitaires et aux collectivités locales (focus France). Cette réponse inclut le développement d’un schéma de fonctionnement intégral aux 3 organisations, une capacité de réponse logistique mutualisée (RLM) permettant de doter la communauté d’une capacité de réponse logistique intégrée, de l’entrepôt en France jusqu’au dernier kilomètre, et le développement de partenariats stratégiques. Le deuxième volet (résultat 2), vise à améliorer la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique humanitaire via des solutions mutualisées, incluant un diagnostic complet (analyse quantitative et qualitative) et la mise-en-œuvre d’une démonstration de faisabilité. Le troisième volet (résultat 3) soutien le montage par BIOPORT Logistique d’un hub mutualisé sur l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry (hub LYS) comprenant un volet important de gestion de stocks pharmaceutiques à température contrôlée et dirigée. Le ou la titulaire du postesera placé.e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Pole Technique de la direction d’Atlas Logistique comme point focal Atlas au sein du projet tripartite, en lien fonctionnel étroit avec la Coordinateur·rice global·e du projet Log Humea, afin de prolonger le travail déjà mené par le précédent occupant de la fonction. Ce poste assure un rôle d’interface stratégique et opérationnelle entre : Atlas Logistique (pôle déploiement, pôle technique, équipes terrain) ; la gouvernance du projet ; et les dynamiques de mutualisation inter-organisations. OBJECTIFS DU POSTE : Garantir que la contribution d’Atlas Logistique au projet : soit alignée avec ses standards, méthodes et exigences de qualité ; renforce la cohérence et la crédibilité opérationnelle du dispositif mutualisé ; et soit testable, déployable et réplicable dans des contextes de crise. VOS MISSIONS : 1. Coordination et représentation d’Atlas dans le projet : Représenter Atlas Logistique dans les espaces de coordination projet ; Assurer la traduction opérationnelle des décisions projet vers Atlas (et inversement) ; Contribuer à la planification, au suivi et au reporting des activités impliquant Atlas. Se déployer sur les terrains choisis pour les phases de mise en œuvre afin d’assurer la coordination des opérations 2. Référent technique et procédural Atlas : Analyser, relire et contribuer à l’harmonisation des méthodes, procédures et schémas organisationnels mobilisés dans le projet ; Veiller au respect des standards Atlas (rigueur procédurale, traçabilité, conformité) ; Identifier les écarts, risques ou points de vigilance liés à l’intégration des dispositifs mutualisés. 3. Lien avec les pôles internes Atlas : Travailler en lien étroit avec : le pôle déploiement (opérations, réponses aux crises) ; le pôle technique (outils, process, qualité) ; Faciliter l’appropriation interne du projet et éviter toute surcharge ou incohérence opérationnelle. 4. Appui aux phases de test et de déploiement : Être mobilisable sur le terrain lors des déploiements pilotes ou démonstrations de faisabilité (prévoir 2 missions pouvant aller de 2 à 3 semaines au cours des 7 prochains mois). Appuyer la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs testés (logistique, coordination, flux) ; Capitaliser les retours d’expérience (REX) pour améliorer les modèles proposés. 5. Capitalisation et amélioration continue : Contribuer à la documentation des apprentissages, bonnes pratiques et limites du projet ; Alimenter la réflexion stratégique d’Atlas sur la mutualisation logistique et les partenariats. ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL : Le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Concernant le bâtiment, des ascenseurs existent. Requirements PROFIL REQUIS : Formation supérieure en logistique, supply chain, ou gestion des opérations ou gestion humanitaire (Master ou équivalent). Une formation spécialisée en logistique humanitaire (type Bioforce ou similaire) est un atout. Environ 8–12 ans d’expérience en logistique humanitaire, incluant des missions terrain et des fonctions de coordination ou de structuration de dispositifs logistiques. Solide expertise en logistique humanitaire, idéalement multi-contextes ((gestion d’entrepôts, supply chain, transport international et dernier kilomètre) Excellente compréhension des processus, procédures et organisations logistiques. Capacité à analyser, structurer et améliorer des cadres méthodologiques. Expérience ou forte appétence pour les dispositifs mutualisés et inter-organisationnels: coordination de projets multi-acteurs et capacité à contribuer à des déploiements opérationnels sur le terrain. Langues : Français et Anglais. Benefits CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : CDD de 7 mois ; Rémunération : à partir de 2857€ brut/annuel, ancienneté incluse. Poste basé à Lyon avec des déplacements sur le terrain Ce que vous trouverez chez nous : Des valeurs fortes : Humanité, Inclusion, Engagement et intégrité ! Et une proximité avec le terrain via des conférences régulières. Statut cadre 34 jours de congés payés et 13 jours de RTT annuel et l'existence d'un CET permettant de concilier un équilibre vie pro/ vie perso Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de télétravail Transport : un forfait mobilité durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports. Bien-être et santé : mutuelle et prévoyance, sensibilisations internes diverses, un pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif CSE et avantages sociaux : Œuvres sociales du CSE pour améliorer votre quotidien. Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique