Sales & Customer Success
Sales Specialist Design F/H
Devoteam
SmartRecruiters
- Location
- Levallois-Perret, IDF, France, France
- Type
- Full-time
- Salary
- Salary not specified
- Posted
- 2 Nov 2026
🚀 Devoteam Creative Tech est l’équipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents  secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus d’expertises.   Fiche de poste RattachĂ©(e) Ă LĂ©naĂŻc,  la Directrice d'Agence Design, votre rĂ´le sera de piloter le dĂ©veloppement commercial et de consolider notre prĂ©sence par votre posture conseil. Vous vendez des offres Ă forte valeur ajoutĂ©e (Assistance technique qualifiĂ©e, Centres de services partagĂ©s, Forfaits/Engagements de rĂ©sultats). Vos responsabilitĂ©s clĂ©s : 1. Business Development & Strategic Account Management Cartographier et conquĂ©rir : Identifier les donneurs d’ordre clĂ©s (Head of Design, Direction expĂ©rience utilisateurs/ clients, Chief Digital Officer, Direction transformation, DSI, Directeurs de l’Innovation, Responsables de Tribus / Feature Teams, Directions MĂ©tiers). Insp
🚀 Devoteam Creative Tech est l’équipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents  secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus d’expertises.   Fiche de poste RattachĂ©(e) Ă LĂ©naĂŻc,  la Directrice d'Agence Design, votre rĂ´le sera de piloter le dĂ©veloppement commercial et de consolider notre prĂ©sence par votre posture conseil. Vous vendez des offres Ă forte valeur ajoutĂ©e (Assistance technique qualifiĂ©e, Centres de services partagĂ©s, Forfaits/Engagements de rĂ©sultats). Vos responsabilitĂ©s clĂ©s : 1. Business Development & Strategic Account Management Cartographier et conquĂ©rir : Identifier les donneurs d’ordre clĂ©s (Head of Design, Direction expĂ©rience utilisateurs/ clients, Chief Digital Officer, Direction transformation, DSI, Directeurs de l’Innovation, Responsables de Tribus / Feature Teams, Directions MĂ©tiers). Inspirer et pitcher : Promouvoir l’ensemble du savoir-faire de Creative Tech (Product Management, Product Design, Dev). Gagner les deals : Piloter les cycles de vente de A Ă Z (qualification, stratĂ©gie de rĂ©ponse aux appels d’offres, soutenance en binĂ´me avec nos experts techniques, nĂ©gociation achats). 2. Management des Talents & Delivery Collaborer avec notre Ă©quipe de Talent Acquisition pour staffer les meilleurs consultants sur vos projets. Assurer le suivi qualitĂ© des missions chez votre client et veiller Ă la rĂ©tention et Ă la progression de nos consultants sur le terrain. 3. Pilotage de la Performance GĂ©rer le P&L de votre pĂ©rimètre (Chiffre d’Affaires, Marge, Taux d'ActivitĂ©). Construire et exĂ©cuter un plan de compte ambitieux Ă court, moyen et long terme. Formation : Bac+5 (École de Commerce ou d’IngĂ©nieur). ExpĂ©rience : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expĂ©rience comme IngĂ©nieur d’Affaires / Business Developer en ESN, avec une expĂ©rience significative dans le conseil et dans la connaissance des profils Design et/ou Product.  Culture Tech - MĂ©tier : Vous ĂŞtes Ă l’aise pour Ă©changer avec des interlocuteurs de haut niveau sur des sujets variĂ©s : du Product Design Ă l’Engineering de pointe (DĂ©v, Cloud), en passant par la valorisation de la Data et l’intĂ©gration de l’IA au cĹ“ur des applicatifs bancaires. Posture : Vous avez le tempĂ©rament d’un “chasseur” d’opportunitĂ©s au sein d’un grand compte, une excellente aisance relationnelle face Ă des profils C-Level, et un sens aigu du collectif. Vous parlez français et anglais couramment 🤓 Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ? - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur tes compĂ©tences, ton niveau d'anglais et de valider tes Ă©lĂ©ments de motivation - Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer ton potentiel, tes ambitions et d'envisager ton Ă©volution au sein de Devoteam. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critère discriminatoire. Tu veux en savoir plus ? Viens Ă©changer directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilitĂ© de te connecter avec tes pairs, de partager leur expĂ©rience et de dĂ©velopper tes compĂ©tences ! .