MID-LEVEL / SENIOR SAP EWM ANALYST (PROJECTS & ROLLOUTS) - 35966

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. •    Atuar na implementação de projetos SAP EWM (Rollouts) para os armazéns das Américas. •    Liderar pacotes funcionais (Work Packages), garantindo aderência ao template global. •    Mapear processos de negócio e identificar oportunidades de padronização e otimização. •    Conduzir workshops de levantamento de requisitos, desenho de processos (Fit-to-Template) e validações junto aos stakeholders. •    Configurar requisitos funcionais e apoiar desenvolvimentos necessários. •    Planejar, coordenar e executar testes integrados, testes de aceitação (UAT) e validações pós Go-Live. •    Preparar materiais de treinamento e conduzir capacitações para usuários-chave e equipes operacionais. •    Apoiar as operações durante Hypercare, garantindo estabilização dos processos. •    Trabalhar em conjunto com equipes globais, locais e parceiros externos durante todas as fases do projeto. •    Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e transformação digital para os warehouses da região. Minimum Qualifications Superior Completo Logística, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Inglês avançado ou fluente. Experiência prévia com SAP EWM. Conhecimento dos processos logísticos de armazenagem. Excelente capacidade analítica e resolução de problemas. Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Preferred Qualifications: Espanhol. Conhecimento em SAP MM, SD e integrações com ERP. Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR)  Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida    Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   Licença paternidade e adoção de 20 dias  Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium   https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: GS/PSD143 Para colaboradores Bosch   - Prazo: 01/10/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras