Other
People Business Partner Specialist
Despegar
Lever
- Location
- Buenos Aires, Not specified
- Type
- Full Time
- Salary
- Salary not specified
- Posted
- 13 Nov 2026
Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti Responsabilidades principales Aumentar la densidad de talento; Traducir estrategia de negocio en acciones de talento; Iterar productos de HR con visión de impacto. Requisitos 3+ años como HRBP, HR Generalist o People Business Partner acompañando áreas de negocio Experiencia en entornos de alta velocidad: startups, scale-ups, tech o consumo masivo Manejo avanzado de Excel o Google Sheets para análisis propios (no solo leer dashboards) Capacidad de construir análisis de People Analytics: rotación, headcount, clima, engagement Autonomía para tomar decisiones y criterio para escalar cuando corresponde Deseables Experiencia acompañando áreas comerciales: producto, vendes, marketing, revenue o growth Exposición regional (haber trabajado con equipos de más de un país LATAM) Manejo de HCM: SAP Succ
Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti Responsabilidades principales Aumentar la densidad de talento; Traducir estrategia de negocio en acciones de talento; Iterar productos de HR con visión de impacto. Requisitos 3+ años como HRBP, HR Generalist o People Business Partner acompañando áreas de negocio Experiencia en entornos de alta velocidad: startups, scale-ups, tech o consumo masivo Manejo avanzado de Excel o Google Sheets para análisis propios (no solo leer dashboards) Capacidad de construir análisis de People Analytics: rotación, headcount, clima, engagement Autonomía para tomar decisiones y criterio para escalar cuando corresponde Deseables Experiencia acompañando áreas comerciales: producto, vendes, marketing, revenue o growth Exposición regional (haber trabajado con equipos de más de un país LATAM) Manejo de HCM: SAP SuccessFactors, Workday, Oracle o similar SQL, Looker, Power BI o herramientas de visualización de datos Conocimiento de métricas de clima organizacional: eNPS, seguridad psicológica, favorabilidad Experiencia en org design, workforce planning o reestructuras Prácticas y métricas de DEI Inglés y/o Portugués (especialmente portugués para interactuar con Brasil) Uso activo de herramientas de AI en tu día a día ¿Qué ofrecemos? Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1 Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos Equipo diverso, colaborativo y sin silos Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus) Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️ #TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD