Department Manager (STOP SHOP Šabac)

ŠTA ĆEŠ RADITI    Kao menadžer odeljenja, bićeš lider u pružanju podrške i podsticanju celog svog tima. Negujući inkluzivnu kulturu koja promoviše saradnju i preduzetnički duh, stvaraćeš okruženje u kome svako može da napreduje. Postupajući u skladu sa našim vrednostima, doprinosićeš i svom, kao i kompanijskom uspehu.     Takođe ćeš:   Voditi svoj tim ka postizanju izvanrednog iskustva kupaca, obezbeđujući odlične operativne i vizuelne standarde, dok aktivno promovišeš prodaju naših artikala.   Preuzeti odgovornost za prednosti svog odeljenja i prodavnice, analizirati prodajne performanse, prepoznavati komercijalne mogućnosti, postavljati ciljeve i praviti planove za poboljšanje rezultata, profita i nivoa zaliha.   Upravljati planiranjem tima i rasporeda i obezbeđivati neometane rutine zatvaranja i otvaranja prodavnice.   Zapošljavati, obezbeđivati obuku i razvoj svog tima, negujući inkluzivnu kulturu punu saradnje koja promoviše razvoj i inovaciju.   Biti u toku sa modnim trendovima, preferencama kupaca, kao i ponudom konkurentnih brendova, kako bi se održala konkurentska prednost.  Predstavljati sebe i brend na pozitivan način tokom svake interakcije sa kupcima.    Obezbeđivati ukupno OMNI iskustvo kupaca, promovišući aktivno naš program lojalnosti.   ​  SA KIM ĆEŠ RADITI  Naše prodavnice su srce naše kompanije, gde naši kupci imaju direktan dodir sa našim brendom. Kao deo dinamičnog tima u prodavnici, svaka uloga – od prodajnih savetnika, menadžera odeljenja, menadžera prodavnice i aranžera, do glavnog blagajnika — doprinosi stvaranju inspirativnog okruženja punog dobrodošlice.  Takođe ćeš sarađivati sa širim timom područja, kao i između prodavnica, kako biste delili iskustva i podsticali uspeh zajedno. Zajedno sa svojim timom, imaćeš ključnu ulogu u pružanju pomoći kupcima da se osećaju samouvereno i ističu svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogućnosti. Gradeći značajne veze sa kupcima u našim prodavnicama, mi modu činimo dostupnom i održivom za sve.     KO SI TI    Tražimo osobe sa…   Iskustvom u prodajnom menadžmentu i operativnosti.   Ekspertizom u planiranju prodaje, analiziranju i praćenju, koristeći alate orijentisane prema kupcima i izveštavanje.     I osobe koje su…    Snažni i samouvereni lideri, koji inspirišu, podučavaju i razvijaju svoj tim, dok ilustruju kompanijske vrednosti i kulturu.   Uživaju u saradljivim i dinamičnim okolnostima, sa načinom razmišljanja koji je orijentisan prema pronalaženju rešenja.   Motivisani da stvaraju odlično iskustvo kupaca, dok promovišu i prodaju naše artikle.   Istinski zainteresovani za modne trendove, komercijalnost i uvide u konkurente radi podsticanja prodaje.   Efikasni u komunikaciji, kreativni i znatiželjni.  Fleksibilni, analitični i orijentisani ka postignućima, sa umećem da upravljaju statistikom i rade sa brojevima.   ​  KO SMO MI  H&M Grupa je globalna kompanija snažnih modnih brendova i poduhvata. Naš cilj je da dokažemo da ne postoji kompromis između odličnog dizajna, pristupačnih cena i održivih rešenja. Želimo da oslobodimo modu za sve, a naši kupci su srce svake odluke koju donosimo.   ​ Naš tim čine hiljade posvećenih i talentovanih kolega, koje su ujedinjene našom kulturom i vrednostima. Zajedno, želimo da koristimo našu moć, našu veličinu i znanje da usmerimo modnu industriju kao inkluzivnijoj i održivijoj budućnosti.   ​  ZAŠTO ĆEŠ OBOŽAVATI DA RADIŠ OVDE    U H&M Grupi, ponosni smo na to što smo energična kompanija puna dobrodošlice. Našim zaposlenima nudimo atraktivne benefite i beskrajne mogućnosti za razvoj širom sveta.     10% popusta za zaposlene u svim brendovima H&M grupe, u prodavnicama i onlajn  H&M Incentive Program (podsticajni proram) – HIP. Više o programu saznaj ovde .   Poklon kartica za bebu  Privatno zdravstveno osiguranje  Poklon za odlazak u penziju  Bonus za preporuku prijatelja protivvrednosti  Naknada za prevoz  Naknada za dugogodišnji rad u kompaniji nakon 10, 15 i 20 godina  Božićni/Novogodišnji poklon za decu zaposlenih  PRIDRUŽI NAM SE  Naša jedinstvenost potiče iz kombinacije mnogo stvari – naše kulture pune inkluzije i saradnje, naših snažnih vrednosti i mogućnosti za razvoj; ali najviše iz ljudi koji nas čine onim što jesmo.    Prijavi se slanjem svog CV-a što pre, a najkasnije do 15.11.2026. Zbog politike o zaštiti podataka, prihvatamo samo prijave putem stranice za zapošljavanje naše kompanije.    ​ Neka tvoj sledeći korak u karijeri bude sa nama. Putovanje počinje ovde. ​*Posvećeni smo procesu zapošljavanja koji je pošten, zasnovan na jednakosti i kompetencijama. Zbog toga te molimo da u svojoj prijavi ne šalješ motivaciono pismo.