Meta Media Buying Team Lead

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨ І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор. У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrageдепартаменту шукаємо Meta Media Buying Team Lead. ✅ Твої майбутні задачі: керування командою медіабайерів: цілі, розподіл навантаження, контроль результату; відповідальність за бізнес-результат напряму: спенд, ROI, прибуток; освоєння рекламних бюджетів без просідання ефективності при зростанні обсягу; підбір оферів і побудова зв'язок разом із командою; рішення про масштабування прибуткових зв'язок і своєчасну зупинку збиткових; найм, онбординг і виведення нових байерів на самостійну роботу; розвиток команди: передача експертизи, навчання, зростання самостійності кожного; побудова і розвиток операційних процесів байінгу; постановка задач технічній команді: що автоматизувати, яких інструментів бракує; фіксація проблем інструментів як задач і участь у розвитку власного софту; взаємодія з BizDev щодо оферів і умов, із Farmer — щодо ресурсів; прозора звітність: стан зв'язок, бюджетів і результатів доступний без окремого запиту. 💪 Твої скіли: досвід медіабайінгу Meta від 3 років; досвід керування командою байерів від 1 року; підтверджений досвід роботи з бюджетами від $100 тис./міс; впевнене володіння юніт-економікою: ROI, CPA, маржа, окупність; досвід масштабування зв'язок без втрати рентабельності; робота з антидетект-браузерами, проксі, платіжними інструментами, фармом акаунтів; досвід із трекерами (Keitaro, Binom або аналоги); уміння приймати рішення на даних: звірка кабінет ↔ трекер, робота з відхиленнями; готовність будувати команду і процеси з нуля. 🌟 Наші цінності та переваги: командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи; позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів; можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті; сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів; відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність; маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля; автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії; не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій. 🍪 Маст-хев: працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено; 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс; медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso; Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі спорт тощо; івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи; навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека. І ще про важливе: ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку. ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку. Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉 P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀 Originally posted on Himalayas