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Senior Business Analyst

Encora

Greenhouse
Location
Peru, Peru
Type
Not specified
Salary
Salary not specified
Posted
19 Oct 2026
Habilidades clave: Business Analysis, Process Analysis, Requirements Management, Jira, Agile, Process Modeling, Stakeholder Management, Functional Analysis. Experiencia: +3 años de experiencia como Analista de Procesos, Analista Funcional y/o Analista de Negocios. Ubicación: Lima, Perú. Modalidad: Híbrida. En Coforge estamos buscando Senior Business Analyst (#20789-7-19) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada. Analizar y modelar procesos AS-IS y TO-BE. Gestionar y facilitar reuniones de levantamiento de información con usuarios y stakeholders. Coordinar con equipos de negocio, desarrollo, QA y arquitectura para asegurar el entendimiento de los requerimientos. Gestionar el seguimiento de iniciativas y requerimientos a través de herramientas ágiles. Participar activamente en actividades de refinamiento y definición funcional. Identificar riesgos, dependencias e impactos asociados a las iniciativas. Asegurar la correcta trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida de desarrollo. Mantener u
Habilidades clave: Business Analysis, Process Analysis, Requirements Management, Jira, Agile, Process Modeling, Stakeholder Management, Functional Analysis. Experiencia: +3 años de experiencia como Analista de Procesos, Analista Funcional y/o Analista de Negocios. Ubicación: Lima, Perú. Modalidad: Híbrida. En Coforge estamos buscando Senior Business Analyst (#20789-7-19) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada. Analizar y modelar procesos AS-IS y TO-BE. Gestionar y facilitar reuniones de levantamiento de información con usuarios y stakeholders. Coordinar con equipos de negocio, desarrollo, QA y arquitectura para asegurar el entendimiento de los requerimientos. Gestionar el seguimiento de iniciativas y requerimientos a través de herramientas ágiles. Participar activamente en actividades de refinamiento y definición funcional. Identificar riesgos, dependencias e impactos asociados a las iniciativas. Asegurar la correcta trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida de desarrollo. Mantener una comunicación continua con equipos técnicos y funcionales para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos indispensables +3 años de experiencia como Analista de Procesos, Analista Funcional y/o Analista de Negocios. Experiencia en levantamiento, análisis y documentación de requerimientos. Experiencia elaborando historias de usuario y criterios de aceptación. Experiencia generando documentación funcional. Experiencia utilizando Jira para gestión y seguimiento de requerimientos. Experiencia en diagramación de procesos AS-IS y TO-BE. Manejo de Figma para revisión y entendimiento de flujos y prototipos. Experiencia conduciendo reuniones de levantamiento y validación funcional. Experiencia interactuando y negociando con stakeholders. Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia trabajando de manera coordinada con equipos de desarrollo. Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Lean. Dominio de herramientas colaborativas como: Miro (obligatorio) Mural (obligatorio) Excalidraw (deseable) Requisitos deseables Experiencia en el sector financiero. Conocimiento de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio. Experiencia participando en iniciativas de transformación digital. Experiencia en mejora y optimización de procesos. Conocimiento de herramientas de análisis y diseño de soluciones. Habilidades blandas Comunicación efectiva. Pensamiento analítico. Capacidad de negociación. Trabajo colaborativo. Proactividad. Adaptabilidad al cambio. Orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders. Atención al detalle. Publicado el: 19-10-2026. En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.