REPRESENTANTES DE MARCA (para 5 Zonas: Centro, Norte, Occidente, Cafetera, Santa

Descripción GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO Estamos buscando para la Comercialización y promoción de los productos de la Marca Asignada, búsqueda y vinculación de nuevos clientes, mantenimiento de clientes actuales. Cumplir con un presupuesto de ventas, hacer visitas diarias. Trabajo remoto, con reporte a la Gerencia Comercial Corporativa de manera remota. Presentación de la Marca e Incremento de Portafolio y Ventas en Clientes ya existentes, Fidelización, Busqueda de nuevos Mercados y Recuperación de Clientes. Zonas: Bogotá, incluye: (Cundinamarca, Tolíma y Boyacá) Zona Norte, incluye: (Atlántico, Bolivar, Magdalena, Cesar, Guajira y Córdoba), Zona Occidental, incluye: ( Valle del Cauca, Cauca y Nariño), Zona Cafetera, incluye ( Risaralda, Caldas y Quindío), Zona Santanderes, que incluye: (Norte de Santander y Sur de Santader) NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL CON CASA MATRIZ EN BRAZIL DEL SECTOR INGENIERIA COSMETICA Requisitos DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Tecnólogo/Profesional Experiencia de 2 años en cargos de asesor comercial o representación de marca sector cuidado personal. Es un cargo a Distancia, con direccionamiento de la Gerencia Comercial, comunicación diaria y Reportes generados de su programa de trabajo y rendimiento. Comercialización y promoción de los productos de la Marca Asignada. Búsqueda y vinculación de nuevos clientes. Mantenimiento de clientes actuales. Cumplir con un presupuesto de ventas, hacer visitas diarias. Trabajo remoto, con reporte a la Gerencia Comercial Corporativa de manera remota. Cronograma Mensual de Visitas, Cierre de Negocios y Consecución de Clientes Nuevos Prospectos de Clientes. Beneficios CONDICIONES ESPECIALES Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Trabajo Remoto Manejo comercial de una zona geográfica Contrato termino indefinido Retribución salarial competitiva, básico mas comisiones Crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. Originally posted on Himalayas