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Design

Head of Brand and Design

Marathon Talent

Workable
Location
Guatemala City, Guatemala, Guatemala, Guatemala
Type
Full-time
Salary
Salary not specified
Posted
15 Oct 2026
Buscamos a quien sea dueño de la marca Ábaco (cómo se ve, cómo suena y cómo se percibe en todos los canales y países) y la opere como un estudio interno: con un proceso claro de solicitudes, prioridades acordadas, un equipo compacto y una red de proveedores que entregan a tiempo. El objetivo: que en los primeros 3 meses cualquier persona en Ábaco sepa cómo pedir una pieza, cuándo la va a recibir y que va a salir alineada con la marca. Lo que vas a hacer Marca: construir y mantener vivo el brand book, la voz y el tono para varios países, el design system y la librería de plantillas. Definir las reglas de co-branding y medir la salud de la marca con auditorías periódicas. Servicio creativo: diseñar y operar un único punto de entrada para solicitudes de todas las áreas, con priorización transparente, tiempos de entrega por tipo de pieza y un tablero de gestión visible para todos. Contenido y redes: definir la estrategia por canal y país, el calendario editorial, el video corto, el community management y el contenido de voceros y directivos. Liderar y formar un equipo de 2 diseñadores junior y 2 interns. Gestionar proveedores de video, fotografía, motion e imprenta, y el presupuesto de
Buscamos a quien sea dueño de la marca Ábaco (cómo se ve, cómo suena y cómo se percibe en todos los canales y países) y la opere como un estudio interno: con un proceso claro de solicitudes, prioridades acordadas, un equipo compacto y una red de proveedores que entregan a tiempo. El objetivo: que en los primeros 3 meses cualquier persona en Ábaco sepa cómo pedir una pieza, cuándo la va a recibir y que va a salir alineada con la marca. Lo que vas a hacer Marca: construir y mantener vivo el brand book, la voz y el tono para varios países, el design system y la librería de plantillas. Definir las reglas de co-branding y medir la salud de la marca con auditorías periódicas. Servicio creativo: diseñar y operar un único punto de entrada para solicitudes de todas las áreas, con priorización transparente, tiempos de entrega por tipo de pieza y un tablero de gestión visible para todos. Contenido y redes: definir la estrategia por canal y país, el calendario editorial, el video corto, el community management y el contenido de voceros y directivos. Liderar y formar un equipo de 2 diseñadores junior y 2 interns. Gestionar proveedores de video, fotografía, motion e imprenta, y el presupuesto del área. Reportar mensualmente el cumplimiento de tiempos de entrega y la consistencia de marca. Requirements Lo que buscamos Criterio de marca y diseño demostrado en un portafolio sólido. Experiencia liderando equipos de diseño o creativos, con capacidad de formar talento junior. Mentalidad de operador: piensas en colas, prioridades, tiempos de entrega y capacidad, y construyes el sistema antes de pedir más gente. Experiencia gestionando agencias, productoras y presupuesto. Experiencia en estrategia de contenido y redes sociales. Capacidad para decirle que no a cualquier área, con argumentos. Deseable: experiencia en servicios financieros, sectores regulados o marcas multipaís, y manejo de herramientas de IA generativa para producción creativa.