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Marketing

Head of Growth Marketing

Marathon Talent

Workable
Location
San Salvador, San Salvador Department, El Salvador, El Salvador
Type
Full-time
Salary
Salary not specified
Posted
13 Oct 2026
El rol No buscamos a alguien que ejecute campañas. Buscamos a quien diseñe, construya y lidere el motor de crecimiento de la compañia, desde que una PyME nos conoce hasta que activa su línea de crédito, vuelve a usarla y nos recomienda. El objetivo: que en 12 meses el crecimiento de Ábaco sea predecible, y que podamos proyectar las líneas de crédito activadas a partir de lo que el equipo controla. Lo que vas a hacer Liderar la estrategia de atracción : web, SEO y AEO, pauta digital, redes, PR, eventos y un agente de WhatsApp con IA para calificar leads. Optimizar la activación : automatización, email de ciclo de vida, experiencia de solicitud y onboarding, herramientas gratuitas para PyMEs y materiales para el equipo comercial. Ser dueño de la retención : recompra, reactivación, NPS, referidos, casos de clientes y comunidad, trabajando de la mano con los KAMs. Calcular y mover los números clave del negocio: CAC, LTV , conversión por etapa del embudo y período de recuperación de la inversión por cliente. Diseñar y contratar el equipo de growth de forma escalonada: qué contratar primero, qué tercerizar y qué esperar. Presentar un scorecard mensual y una revisión trimestral del sistem
El rol No buscamos a alguien que ejecute campañas. Buscamos a quien diseñe, construya y lidere el motor de crecimiento de la compañia, desde que una PyME nos conoce hasta que activa su línea de crédito, vuelve a usarla y nos recomienda. El objetivo: que en 12 meses el crecimiento de Ábaco sea predecible, y que podamos proyectar las líneas de crédito activadas a partir de lo que el equipo controla. Lo que vas a hacer Liderar la estrategia de atracción : web, SEO y AEO, pauta digital, redes, PR, eventos y un agente de WhatsApp con IA para calificar leads. Optimizar la activación : automatización, email de ciclo de vida, experiencia de solicitud y onboarding, herramientas gratuitas para PyMEs y materiales para el equipo comercial. Ser dueño de la retención : recompra, reactivación, NPS, referidos, casos de clientes y comunidad, trabajando de la mano con los KAMs. Calcular y mover los números clave del negocio: CAC, LTV , conversión por etapa del embudo y período de recuperación de la inversión por cliente. Diseñar y contratar el equipo de growth de forma escalonada: qué contratar primero, qué tercerizar y qué esperar. Presentar un scorecard mensual y una revisión trimestral del sistema. Requirements Experiencia liderando growth o marketing digital con responsabilidad sobre resultados de embudo completo. Dominio de métricas: CPL, tasas de conversión, cohortes, CAC y LTV, y la capacidad de contar la historia detrás de ellas. Experiencia gestionando pauta digital, automatización y lifecycle marketing. Experiencia liderando y formando equipos. Mentalidad de constructor: llegas con un punto de vista y armas el plan, no esperas a que te lo den. Deseable: experiencia en fintech, crédito, banca digital o B2B/SaaS para PyMEs.